Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre (en version modifiable) que les AED peuvent utiliser afin de faire une demande de CDI.

Les AED peuvent bien sûr, s’ils et elles le désirent, ajouter une partie « motivation ».

Le courrier est à déposer au secrétariat de votre établissement sous couvert du chef d’établissement.

Vous pouvez joindre une copie de cette demande par mail à s3cle@snes.edu.

N’hésitez pas à contacter le secteur AED de la section académique du SNES-FSU pour toutes questions soit par mail à s3cle@snes.edu soit par téléphone du mardi au jeudi de 14h à 17h ou sur rendez-vous au 04 73 36 01 67.

Bon courage à toutes et à tous !

Revendiquer avec le SNES-FSU :
Pour toutes et tous les AED, le SNES-FSU exige :

– Une revalorisation substantielle du traitement.
– Un temps de travail hebdomadaire de 24 heures et une organisation permettant de concilier poursuite d’études/recherche d’emploi et mission d’AED.
– La fin de l’annualisation du temps de travail
– La fin des contrats d’une durée inférieure à un an, l’obligation en cas de non-reconduction de motiver la décision.
– Des dispositifs d’action sociale (caution logement, etc.) répondant aux besoins spécifiques de ces personnels.
– Une affectation académique au barème qui garantit des règles communes et transparentes et assure une égale couverture des besoins en personnels, notamment dans les territoires les moins attractifs.
– L’augmentation du crédit de formation, et la possibilité d’une décharge supplémentaire en fonction de la distance parcourue entre l’établissement d’exercice et le lieu de formation.
– Un strict respect des missions d’AED.
– Une formation initiale et continue effective dès la prise de fonction.
– Une priorité donnée aux étudiant·es boursier·es sur critères sociaux.
– Un statut d’étudiant·e surveillant·e renforcé et l’attribution d’une allocation étudiante