5 janvier 2022

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Situation sanitaire : compte-rendu FSU du CHSCTA du 04/01/2022

Situation sanitaire : compte-rendu FSU du CHSCTA du 04/01/2022

Un CHSCTA extraordinaire s’est tenu ce jour avec les organisations syndicales y étant représentées (FSU, FO, UNSA) en visio-conférence pour échanger avec le recteur et ses services sur la situation sanitaire.

La FSU a dénoncé l’absence de mesures fortes pour lutter contre la circulation du virus et le manque d’investissements pour faire fonctionner l’école dans un contexte fortement dégradé alors même que le ministre déclare s’attendre à un « absentéisme accru » donnant lieu à une explosion du nombre de fermetures de classes, que le premier ministre et le ministre de la Santé reconnaissent la gravité de la situation, évoquant « un raz de marée », que la France doit désormais faire face à un bilan de plus de 200 000 cas par jour, que le Conseil scientifique s’attend à ce qu’un tiers des enseignants "au moins" soient touchés d’ici à la fin janvier et que de nombreux professionnels de santé estiment que « le virus circule plus dans les établissements scolaires, du primaire et du secondaire, que dans la communauté à la même période ».

La FSU a dénoncé une nouvelle fois le mépris de JM Blanquer envers la Profession, annonçant la veille de la reprise à 17 h dans un article du journal le Parisien réservé aux abonnés les mesures prises pour accueillir les élèves et les personnels... le lendemain, le maintien des protocoles voire leur allègement alors que le nombre de contaminations explose, l’absence après 2 ans de pandémie de masques chirurgicaux et de masques FFP2 alors que le ministre s’affiche désormais avec un masque de ce type (réservé aux soignants).

La FSU a rappelé ses revendications pour une réelle politique de protection et de prévention des personnels et des élèves :

 Equiper les collègues en masques chirurgicaux et FFP2 pour les plus vulnérables.
Le rectorat a annoncé que les masques textiles distribués étant lavables il n’y aura pas de réassort. Ils sont valables jusqu’à la fin de l’année scolaire 2022 !!!!!
 Installer des capteurs de CO2 et des purificateurs d’air. Nous avons demandé au recteur d’intervenir en ce sens auprès des collectivités dont c’est la compétence.
 Reporter les épreuves de spécialité du bac en juin.
 Enseignement en présentiel et en distanciel pas acceptable.
 Pas d’enseignement en distanciel pour les collègues contaminés ou cas contacts.
 Ouvrir la liste complémentaire des concours pour recruter des remplaçants.
 Recruter des AED et des agents d’entretien pour renforcer les vies scolaires, les surveillances d’internat et le nettoyage des locaux.
 Suspension du jour de carence pour cause de covid.
 Reconduire le régime des ASA (autorisation spéciale d’absence)

S’agissant des autotests, le rectorat a fait remonter la demande au ministère mais le Secrétaire général a précisé qu’il n’en était pas prévu pour les personnels…...

Le dispositif pour les personnels vulnérables est prolongé. Ceux-ci doivent se rapprocher du service de prévention. Avec un certificat médical, l’éloignement du poste de travail au vu du contexte de circulation du virus sera effectif.

Concernant le 1er degré, la FSU déplore que les collègues de maternelle ne soient pas du tout protégés car les élèves n’ont pas de masque et les nouvelles mesures de test à J 0, J+2 et j+4 laissent le temps aux élèves de diffuser le virus dans les classes. De plus, l’attestation sur l’honneur pose un réel problème car certaines familles ne la fourniront pas et mettront leur enfant même s’il est cas contact ou positif. Ce n’est pas aux personnels de vérifier et contrôler les schémas médicaux. Les directeurs d’école vont être submergés par ces différentes attestations… Le médecin conseiller technique du recteur a indiqué que les élèves dont les parents ne présenteraient pas d’attestation ne pourraient pas retourner en classe.
Enfin, nous avons pointé le manque de remplaçants enseignants et le manque de remplaçants pour les Atsem.

Concernant le 2d degré, la FSU, après avoir rappelé sa demande de report des épreuves de spécialité du bac, est intervenue sur la situation des vies scolaires débordées, les internats, la demi-pension. Que se passera-t-il au cas où une direction ou une vie scolaire sont infectées, l’établissement restera-t-il ouvert ou le fermera-t-on ?
Le rectorat indique recruter des AED et des contractuels. S’agissant des retraités, pour lesquels nous l’avons interrogé, le rectorat dit lancer une enquête auprès des jeunes retraités : scandaleux !
La FSU a réitéré sa demande de suspension des réunions, en particulier parents-professeurs et des conseils de classe.
Nous avons également demandé des précisions sur les sorties scolaires, les voyages, les salons d’orientation, les chorales et le périmètre des formations annulées. Pour ces dernières, seules les préparations aux concours sont maintenues.
Les chorales peuvent être maintenues avec masques et respect des gestes barrières.

Des moyens pour agir :

Le SNES-FSU a déposé un préavis de grève pour la semaine du 3 au 7 janvier, et le fera tout au long du mois de janvier, pour couvrir les mobilisations décidées localement.

Fiche « santé et sécurité au travail : quels sont mes droits ?
Le CHSCTA et les CHSCTD jouent un rôle essentiel en matière de santé au travail. Tous les employeurs ont l’obligation de protéger la santé mentale et physique de leurs salariés ou de leurs agents (fonctionnaires). Transmettez toutes les informations et les fiches SST à vos élus FSU en CHSCT en contactant le SNES-FSU Clermont à s3cle@snes.edu

S’agissant des fiches SST, retrouvez les démarches à suivre dans notre fiche ci-dessous et les modalités pour remplir les fiches SST : https://www.snes.edu/wp-content/uploads/texte-reglementaires-2021.pdf

N’hésitez pas à nous contacter à s3cle@snes.edu ou pendant les heures de permanences du mardi au jeudi de 14h à 17h.