18 octobre 2023

Carrières / métiers catégories / Santé

Formation continue des adultes et GRETA : JRP et 4 pages SNES,SNUEP,SNASUB

Formation continue des adultes et GRETA : JRP et 4 pages SNES,SNUEP,SNASUB

La syndicalisation dans les GRETA est l’objet de cette publication de 4 pages co rédigée par le SNES, le SNUEP et le SNASUB.
Une journée de réflexion professionnelle, JRP FCA, vous est proposée le jeudi 23 novembre à Paris.
La FSU et ses syndicats par champs de syndicalisation SNES, SNUEP, SNASUB ou SNUIPP sont très attentifs aux situations des agent.es des GRETA et leurs représentant.es siègent désormais au niveau de la région académique en CCRA FCA « Conseil Consultatif de la Région Académique pour la Formation Continue des Adultes », ainsi que dans les groupes de travail dédiés qui doivent être convoqués régulièrement pour débattre de la gestion des agent.es (carrière, traitement, revalorisation et harmonisation).

Lire publication SNES-SNUEP-SNASUB

Édito

Le site du ministère confirme qu’il existe en France 137 Greta, au moins un par département. Les Greta sont des groupements d’établissements, soit en tout plus de 4 750 lieux où peuvent se dérouler les prestations. De plus en plus, les Greta proposent aussi des formations en ligne. Chacun peut trouver la formation qu’il souhaite, soit à proximité de son domicile, soit à distance.

https://www.education.gouv.fr/la-formation-continue-des-adultes-l-education-nationale-3035

Le Greta est un GRoupement d’ÉTAblissements publics locaux d’enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer des formations continues pour adultes. Il s’appuie sur les ressources en équipements et en personnels de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale.

Les Greta sont des organismes publics de formation soumis à la concurrence. Ils se doivent d’apporter à leurs interventions une dimension particulière : une capacité à innover sur le plan pédagogique, une déontologie liée à la neutralité du service public, un savoir-faire pour qualifier efficacement en fonction des besoins économiques.

Tous ces GRETA sont animés par des personnels mis à disposition comme les Conseiller.ères en Formation Continue (agent.es titulaires ou contractuel.les du rectorat), des personnels administratifs sur postes gagés et une majorité d’agent.es administratifs et enseignant.es contractuel.les en CDI ou en CDD.

Avec la recréation des GRETA sont apparues les Assemblées Générales qui pilotent le GRETA et la commission du personnel en charge de la gestion des agent.es. Ces représentant.es sont hélas rarement syndiqué.es et pas toujours au fait des réglementations nationales tant l’autonomie des établissements est grande, peu harmonisée et manque souvent de transparence.

La FSU et ses syndicats par champs de syndicalisation SNES, SNUEP, SNASUB ou SNUIPP sont très attentifs aux situations des agent.es des GRETA. Leurs représentant.es siègent désormais au niveau de la région académique en CCRA FCA « Conseil Consultatif de la Région Académique pour la Formation Continue des Adultes », ainsi que dans les groupes de travail dédiés qui doivent être convoqués régulièrement pour débattre de la gestion des agent.es (carrière, traitement, revalorisation et harmonisation).

Malgré de nombreuses mises en garde syndicales et promesses ministérielles les fusions de GRETA se poursuivent avec leurs lots de tensions relatives à la dégradation des conditions de travail des agent.es. Dans le même temps les missions des CFC se complexifient sans la revalorisation attendue de leur traitement, ce qui ne permet pas d’enrayer les départs dès l’année probatoire des candidat.es à cette fonction.

La FSU et ses militant.es revendiquent une plus grande harmonisation par le haut sur tout le territoire et une transparence impérative sur la gestion des agent.es, ce qui avance bien lentement et génère de nombreuses disparités et inégalités dans les traitements, les congés et les conditions de travail pour les différentes catégories d’agent.es. Les syndicats de la FSU participent à une large inter syndicale convoquée dans le cadre du GT ministériel sur la revalorisation et la définition du référentiel Métier de CFC aux côtés de l’Anacfoc, association professionnelle des CFC.

Les agent.es titulaires sur postes gagés sont encore prioritairement visés par des suppressions de poste en contravention avec la mission de service public du GRETA. Les fusions de GRETA au niveau d’un département voir au niveau d’une région sont de plus en plus difficiles à gérer par le chef d’établissement support, souvent Proviseur.e d’un gros lycée, éloigné des centres réalisateurs des formations où s’installent parfois une hiérarchie subalterne déficiente. Voici autant de dossiers sur lesquels les syndicats de la FSU sont au travail.

SE FORMER – Une journée de réflexion professionnelle dédiée est programmée le 23 novembre au siège parisien, « JRP FCA » jeudi 23 novembre (9h – 16h30), vos frais sont pris en charge par le syndicat. Merci de vous inscrire depuis votre espace adhérent.es sur le site du SNES-FSU, ici :

https://adherent.snes.edu/Modules/Stages/StagesJRP/StagesJRP.index.php

Guy FRIADT (SNES-FSU – www.snes.edu)
Christophe TRISTAN (SNUEP-FSU – www.snuep.fr)
François FERRETTE (SNASUB-FSU – snasub.fsu.fr)